小企业为什么要选择竞价账户托管？

个别中小企业竞价开户之后会抉择百度客服来操作，他们认为百度客服很专业，究竟是在百度公司工作，而且还是免费的!有一句话说的好，免费的也是最贵的，那我简单说一下百度客服操作会带来哪些问题：

第一：一个百度客服手里有上百个账户，基本不断光来认真剖析你的账户情况。

第二：百度客服不会跟你沟通咱们最近的征询情况或者咱们公司的上风以及产品的销售情况。

第三：立场不同，这个是重点!我哪次接到百度客服的电话都是告诉你有优惠活动、进步花费、充值续费等，因为之后咱们账户花费额提上去了，他们才干拿到更多的奖金。

在百度推广的进程中，很多企业已经意识到百度客服不靠谱，比方在咱们须要百度客服调剂账户的时候，电话老是占线，他们还不容许利用QQ!比方百度客服基本就不理解咱们的行业，不理解公司的产品，做的要害词与咱们的产品无关，挥霍了很多钱!于是，这些企业开端找操作竞价账户的人员…

在很多企业治理者的心里，总认为竞价账户操作是一件很简单的事件，我就是想做这些要害词，把这些要害词给我调剂到前三就可能了，咱们自己做，看哪个岗位比较闲，就交给哪个岗位人员去做!企业治理者每天都会百度搜一下自己指定的那些词，恩，挺好，都在首页，对账户操作员一顿表扬!数月后发明，每天花费逐步增加，电话的征询量很少，成单更少，有的甚至还亏本。sem托管该营销方法是利用不同用户通过搜索引擎检索信息返回的结果，这种营销方法可以有效的将企业信息传给给检索客户，以此获得销售和知名度认识度的提升。于是痛骂百度，什么破玩意儿，当前咱们不做了!

在不做推广的这段时光里，基本就是跟一些老客户有业务交往，不任何的新客户，干焦急。听到同行通过网络营销每天出多少多少单，挣了多少多少钱，自己心里痒痒，想尽办法去探个究竟。终极还是理解到，他们基本也是靠竞价广告带来的业务，为什么我不行呢于是到处求师指导。在求师指导的路上，不消除有很多企业老板上当上当：“做个网站优化吧?做上去之后就不按点击收费了，当前就不必给百度钱了!”“做个全网营销吧，把你的产品信息撒出去，让全世界都晓得你的产品”等等。这些也不是被骗，重要是看这些网络营销服务公司是否在为你干事，很多收了预付款，没达到后果，终极失联!

在面对企业事迹压力的情况下，企业重启网络营销模式，开启搜查竞价推广，准备招一个专业的人员来操作竞价账户。那么问题又来了?你准备给这个职位什么待遇?你如何判断这位竞价人员的水平?在经历了多少个口试之后，企业终极抉择了一个工资请求低的竞价人员入职。缺乏工作教训的竞价人员很难有自己的操作思路，在老板的种种施压下，终极依照老板的思路去操作账户，某些要害词排名必须靠前、某些要害词要排第一等等，他只是会操作账户，而不自己的策略、不会剖析账户的数据。这个竞价人员与百度客服对比的上风是：是自己人，可能随时号令;对公司的产品理解，晓得公司哪些产品是重点推广。

接触过很多企业网络部的竞价账户操作人员，甚至不能称为竞价专员，因为他们什么都做：更新网站、发发帖子、操作账户、额定的膂力活等等。在有一次去某企业领导工作，竞价人员问我：“为什么咱们不征询，你看看，每天很多流量。”我说，这是须要你来解决的问题，咱们须要的不是流量，而是精准的流量，作为竞价人员应当以征询量做为考察指标，咱们要每天性析账户里每个要害词的情况，盘算出每个要害词的征询本钱…他又说：“这些要害词排名都是老板指定的，每天估算有限，这些要害词的花费每天很多。”.这是企业竞价人员普遍存在的问题，做什么要害词，不是由老板决定的，而是一个竞价人员决定的，这也是他的价值体现。通过剖析数据，竞价人员更能晓得哪个要害词能带来征询，哪些要害词的征询本钱低、转化好。

切实在企业经历了以上某个阶段的时候就已经将自己的推广外包了，把竞价账户托管给专业的公司，这样既能节俭自己的人力本钱，也能做出一定的后果，自己也费神。SEM托管该营销方法是利用不同用户通过搜索引擎检索信息返回的结果，这种营销方法可以有效的将企业信息传给给检索客户，以此获得销售和知名度认识度的提升。竞价托管按外包层面分类，可以分为竞价托管和竞价优化。其中，竞价托管是较为流行的一种外包模式，通过设计、操作、维护广告主的竞价账户，获得相应的服务费。费用多少以账户的月消费额为基数，比例约20-30%;而竞价优化则是对广告主竞价账户的KPI指标进行托管条件下的优化，在达到某约定指标的前提下收取不同数目的费用，一般按基本服务费加提成收取。把竞价账户外包，就请求竞价账户托管公司做出一个很高的投入产出比，这是很多老板的请求。我在百度上花多少多少钱，你必须给我带来多少多少事迹，切实这个也是错误的。网络营销公司只能给你带来征询量，征询量增加了，事迹天然会晋升，然而不一定是直接的关联。在征询之后，咱们的客服是否可能及时跟进，咱们的产品是否有上风等等，很多方面影响客户是否成交。在咱们服务的公司当中，有很多征询量翻倍了，然而事迹或者不翻倍的晋升，起因有很多方面，比方客服人员漏接征询降落了咱们的征询转化率等。